La FSU est engagée au quotidien pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes dans toutes les sphères de la société, à l’école, au travail, dans l’accès au soin, à la justice, à la culture et aux services publics en général. Elle se mobilise fortement pour une véritable augmentation des salaires pour tous les agent-es et faire de l’égalité salariale et professionnelle un axe majeur de ses [...]
Dans le contexte des mesures contre le coronavirus, peu de consignes claires sont données : dans l’Éducation Nationale, les personnels et élèves de la zone C, de retours de congés lundi 24/02, ont reçu des informations au compte-goutte et inégales selon les académies : retour immédiat au domicile et mise en quarantaine lors d’un retour d’une zone à risque, décision sur l’organisation des voyages scolaires. Dans les autres services, aucune [...]
Chaque année, la répression contre toute forme de contestation sociale est toujours plus dure et brutale. En effet, les différentes formes d’antisyndicalisme et les atteintes au droit de manifester, au droit de grève et d’actions syndicales ne cessent de se développer. À l’appel de l'intersyndicale ( CGT, FO, FSU, Solidaires) départementale rassemblement contre les répressions devant le tribunal de Rodez jeudi 27 février 15h Un temps de parole est [...]
La détermination de l’intersyndicale et des grévistes ne fléchit pas face à l’intransigeance du gouvernement ! Pour soutenir les grévistes et après plusieurs semaines de mobilisation, l’intersyndicale locale CGT, FSU, Solidaires, les Gilets Jaunes, la Confédération Paysanne et la FCPE organisent un concert de soutien le VENDREDI 14 FÉVRIER à partir de 20h au Caveau à St Affrique
Conséquence de la loi fonction publique du 6 août 2019, la rupture conventionnelle permet de convenir d’un commun accord entre l’agent-e et l’employeur de la cessation définitive des fonctions ou de la fin du contrat. Elle a pour conséquence la radiation des cadres et la perte de la qualité de fonctionnaire ainsi que le versement d’une indemnité spécifique de rupture conventionnelle. Textes de référence : - Décret n° 2019-1593 [...]
La FSU a décidé de signer le protocole pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique pour acter les avancées acquises au regard de l’accord de 2013. Certes, le texte comporte des insuffisances mais il prend aussi en compte nombre des questions portées par la FSU.
Régulièrement, sur l’ensemble du territoire, nous avons multiplié les initiatives pour mobiliser nos forces, former nos équipes en lien avec la jeunesse, les salarié·e·s, précaires, retraité·e·s, mesurer in situ les effets des politiques d’extrême droite sur la population (austérité, attaques des services publics et du milieu associatif, stratégie d’intimidations…).
AVEYRON
