Suite à l’appel d’un collectif qui appelle à cesser le travail le lundi 7 novembre, à 16h34 contre les inégalités salariales hommes-femmes, la FSU rappelle que ces inégalités existent aussi dans la fonction publique.

Celle-ci emploie 62% de femmes et a été souvent perçue comme plus protectrice et plus égalitaire. Pourtant, dans le détail, de fortes inégalités perdurent. Par exemple, les emplois de direction sont occupés à seulement 26% par des femmes. Celles-ci ont un salaire inférieur de 19,9 % en moyenne, soit 365 € par mois ! Sans compter que leurs conditions de travail n’ont de cesse de se dégrader suivant les différentes études de la DRESS (violences, agressions, tension avec le public).

L’état se doit d’être exemplaire dans le traitement des égalités hommes-femmes, en dépassant les discours de principe.

Source: fsu12