F3SCT

FS CSAMEN du 17 janvier 2024

2024-02-08T11:47:48+01:008 février 2024|Catégories : À LA UNE, F3SCT|

La FS CSAMEN du 17 janvier a porté sur l’examen du bilan handicap 2011-2022, du rapport national relatif à la médecine de prévention, du rapport annuel des ISST et du travail sur la question du bâti scolaire. Vous trouverez ci-dessous l’ordre du jour, le compte-rendu et la déclaration de la FSU, ainsi que les documents étudiés lors de cette séance. Déclaration de la FSU   Compte-Rendu   [...]

Dispositif signalement et traitement des violences sexistes et sexuelles au ministère de l’Éducation Nationale : le texte est enfin paru !

2023-09-04T17:45:59+02:004 septembre 2023|Catégories : À LA UNE, F3SCT|

Le texte réglementaire relatif au dispositif de recueil et de traitement des signalements de violences sexiste et sexuelle est enfin publié au journal officiel ! Il aura fallu plus de 3 ans de détermination sans faille des équipes militantes de la FSU qui, malgré les nombreux dossiers et actions syndicales menés, n’ont jamais lâché et porté haut et fort l’urgence de mettre un œuvre concrètement ce dispositif. Ce texte [...]

RETRAITES: la réforme décryptée (FSU)

2023-01-16T16:20:17+01:0015 janvier 2023|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS, DOSSIERS, F3SCT, RETRAITES|

Le projet du gouvernement présenté le mardi 10 janvier veut réformer très sensiblement les paramètres du système de retraite en organisant aussi la baisse des pensions pour toutes les générations. L’âge de départ et le nombre de trimestres nécessaires exigé pour prétendre à une pension sans décote) seraient modifiés de façon brutale et injuste. Année de naissance Âge légal de départ Durée d’assurance exigée (trimestres) Conséquences du projet de [...]

Les personnels en situation de handicap: GUIDE

2022-11-18T11:25:00+01:0018 novembre 2022|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS, DOSSIERS, F3SCT|

Nous pouvons toutes et tous subir au long de notre carrière une situation qui nous expose à être, pour un temps ou de façon définitive, dans une situation d’empêchement d’exercer nos missions comme avant, du fait de la maladie (la sienne ou celles de nos proches) ou du handicap. C’est un droit de pouvoir continuer à travailler ou de commencer à travailler pour les personnes déjà en situation de handicap, quand [...]

Aller en haut