La loi sur la gestion de la crise sanitaire, du 5 août 2021, prévoit que tous les personnels de santé devront présenter un certificat de vaccination contre le covid 19 d’ici le 15 octobre. Il y est précisé que les personnels régis par la loi du 25 juillet 1985, dont les psychologues, sont concernés par cette obligation. La FSU s’est clairement exprimée pour toutes les mesures permettant de protéger [...]
Une première rencontre a eu lieu début mars pour une conférence de presse sur les droits des femmes à l’occasion du 8 mars, rencontre regroupant plusieurs associations et syndicats, avec l’intention de se retrouver régulièrement. Le nom du collectif a été choisi lors d’une deuxième rencontre : Collectif pour l’égalité femmes/hommes 12. Le collectif regroupe à l’heure actuelle les associations Alertes, ATTAC, CGT12, FSU12, LDH Aveyron, Planning Familial Aveyron, [...]
Pour un plan d’urgence dans l’éducation, pour les postes, les salaires, l’amélioration des conditions de travail. L'intersyndicale (CGT, SNUdi FO, FSU, Sud Education) propose et soutient toutes formes de mobilisations locales et matinales et appelle à un rassemblement Jeudi 23 Septembre Esplanade des Ruthènes à partir de 14H puis manifestation Tract départemental ICI Tract éducation FSU ICI
1er octobre RODEZ 10H30 devant la Préfecture puis marche vers la permanence du député
Les organisations CGT- FO – FSU – Solidaires appellent les femmes et les hommes de toutes les professions, les retraités, les privés d’emploi, les jeunes, à participer massivement à la mobilisation. RODEZ MARDI 5 OCTOBRE 14h30 Jardin Public Le tract départemental ICI Le tract Fonction publique ICI […]
La FSU a régulièrement affirmé son profond attachement à ce que les principes fondamentaux de la laïcité ne puissent pas avoir d’autres visées que de garantir la liberté de conscience. Une telle finalité exclut un usage instrumentalisé par des visées idéologiques partisanes. La neutralité du service public, la séparation des Églises et de l’État en sont des conditions nécessaires et absolues mais elles ne peuvent servir de prétexte à [...]
Dans un contexte où les employeurs affichent leur velléité de lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, le ministère de l’éducation nationale ne s’émeut pas de cette profonde injustice sociale. Les premières mesures du Grenelle, soumises au vote du CTM du 21 juillet 2021, ne répondent aucunement à l’indispensable revalorisation globale du métier d’AESH, majoritairement féminisé, quand d’autres vont dégrader la vie professionnelle et personnelle de [...]
AVEYRON
