À LA UNE

23 Septembre: Vite un plan d’urgence pour l’Education

2021-09-10T11:35:19+02:0010 septembre 2021|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Pour un plan d’urgence dans l’éducation, pour les postes, les salaires, l’amélioration des conditions de travail.   L'intersyndicale (CGT, SNUdi FO, FSU, Sud Education) propose et soutient toutes formes de mobilisations locales et matinales et appelle à un rassemblement Jeudi 23 Septembre Esplanade des Ruthènes à partir de 14H puis manifestation Tract départemental ICI Tract éducation FSU ICI

Le 5 octobre, mobilisé-es pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études !

2021-09-17T22:26:50+02:0031 août 2021|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : , |

  Les organisations CGT- FO – FSU – Solidaires appellent les femmes et les hommes de toutes les professions, les retraités, les privés d’emploi, les jeunes, à participer massivement à la mobilisation.        RODEZ          MARDI 5 OCTOBRE            14h30 Jardin Public Le tract départemental ICI Le tract Fonction publique ICI […]

La laïcité ne peut se réduire à des images stéréotypées du « vivre ensemble »

2021-08-30T22:16:29+02:0030 août 2021|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|

La FSU a régulièrement affirmé son profond attachement à ce que les principes fondamentaux de la laïcité ne puissent pas avoir d’autres visées que de garantir la liberté de conscience. Une telle finalité exclut un usage instrumentalisé par des visées idéologiques partisanes. La neutralité du service public, la séparation des Églises et de l’État en sont des conditions nécessaires et absolues mais elles ne peuvent servir de prétexte à [...]

Grenelle de l’Education : les premières mesures défavorables aux femmes !

2021-07-22T22:20:11+02:0022 juillet 2021|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Dans un contexte où les employeurs affichent leur velléité de lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, le ministère de l’éducation nationale ne s’émeut pas de cette profonde  injustice sociale. Les premières mesures du Grenelle, soumises au vote du CTM du 21 juillet 2021, ne répondent aucunement à l’indispensable revalorisation globale du métier d’AESH, majoritairement féminisé, quand d’autres vont dégrader la vie professionnelle et personnelle de [...]

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