AVEYRON
Maintien de la rémunération à 100% – Abrogation du jour de carence (Pétition)
Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90 % du traitement indiciaire et de leurs indemnités contre 100 % auparavant Cette mesure imposée par le gouvernement Bayrou, ajoutée au jour de carence déjà existant, vient accroître leurs difficultés financières et réduire un peu plus encore leur pouvoir de vivre. Alors [...]
F3SCT du 23 mars 2025
La FSSSCT12 s'est réunie en groupe de travail et en instance le 25/03/25. Une fois de plus, la délégation FSU12 n'a pas manqué de dénoncer la dégradation des conditions de travail des personnels de l'Education Nationale dans le département. Déclaration liminaire