Affaiblissement du dialogue social, recours accru au contrat et donc dé- veloppement de l’emploi précaire, salaires «au mérite», «externalisation» de missions, abandon de «missions de services publics», non reconnais- sance du travail des agent·es et de leurs qualifications, dégradation du pouvoir d’achat, «Plan de départs volontaires», prévision de 120 000 sup- pressions d’emplois en 5 ans dont 70 000 à la Fonction publique territo- riale, toujours un agent sur cinq non titulaires sans perspective… voilà le nouveau monde en marche d’Emmanuel Macron !

Ce projet de «transformation de l’Action publique» prévue par le gouver- nement est dangereux aussi bien pour les agent·es que pour les usa- ger·es.