Archives mensuelles : avril 2019

JOURNÉE NATIONALE DE GRÈVE ET DE MANIFESTATION LE JEUDI 9 MAI ENSEMBLE POUR UNE FONCTION PUBLIQUE AU SERVICE DE TOUTES ET TOUS.

2019-04-26T15:52:59+02:0026 avril 2019|Catégories : À LA UNE|

Le projet de loi dit de transformation de la fonction publique vient d’être présenté au Conseil des Ministres. Le gouvernement souhaite le faire valider par le Parlement avant l’été. Non, ce projet de loi ne concerne pas uniquement la gestion des agent-e-s de la fonction publique. Au contraire, il nous concerne toutes et tous, en tant qu’usager-e. Il s’agit de pierres permettant de modifier en profondeur la fonction publique [...]

LE 1er MAI 2019, ENSEMBLE, RÉSOLUS ET ENGAGÉS DANS LES MOBILISATIONS

2019-04-26T15:42:08+02:0026 avril 2019|Catégories : À LA UNE|

Le 1ermai est une journée d’action et de mobilisation internationale pour les droits des travailleur-se-s, le progrès social, la paix et la solidarité. Dans la continuité des nombreuses luttes menées, il s’agit de poursuivre et amplifier les batailles pour que les urgences sociales et climatiques soient enfin prises en compte par le gouvernement et le patronat. Aujourd’hui, 9 millions de personnes vivent avec des revenus en dessous du seuil [...]

L’égalité Femmes/Hommes : toujours un combat !

2019-04-26T15:33:04+02:0026 avril 2019|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : |

a mobilisation des femmes et l’unité des organisations syndicales nous ont permis de gagner de premières avancées : création de référentes et référents du personnel contre les violences, mise en place d’une obligation de résultat en matière d’égalité salariale, suppression du jour de carence pour les femmes enceintes dans la Fonction publique.

Loi Blanquer : cinq organisations syndicales demandent aux députés de ne pas la voter en l’état

2019-04-26T15:33:04+02:0026 avril 2019|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Alors qu’il devait s’articuler autour de l’obligation d’instruction ramenée à 3 ans, le projet de loi dit Blanquer "Pour une école de la confiance" est devenu, au fur et à mesure de ses évolutions, un texte qui bouleverserait le fonctionnement du système éducatif sans faire la preuve de progrès.

Ensemble pour l’école inclusive : un rendez-vous manqué !

2019-04-26T15:33:04+02:0026 avril 2019|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Le 22 octobre dernier, le Ministère de l’Education Nationale et le Secrétariat d’Etat aux Personnes Handicapées lançaient, à grand renfort de communication, une consultation sur l’école inclusive. Cette concertation, déclinée en trois axes thématiques (attendus des familles et des associations, un métier d’accompagnant attractif et la mise en œuvre de l’expérimentation des Pôle Inclusifs d’accompagnement localisé 5 -PIAL-) débouche aujourd’hui sur des propositions qui seraient mises en place dès la rentrée 2019 pour « une transformation complète de l’école à la rentrée 2020 ».

Loi Blanquer : la confiance ne se décrète pas !

2019-04-26T15:33:04+02:0026 avril 2019|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : |

La loi Blanquer dite de « l’école de la confiance » qui avait pour but essentiel d’abaisser l’âge de la scolarisation obligatoire à 3 ans est devenue un véritable fourre-tout au service du projet idéologique du gouvernement. La FSU y lit la volonté du Ministre de l’éducation d’imposer des transformations importantes tant dans l’organisation de l’École que dans les contenus à enseigner.

Loi Blanquer : la confiance ne se décrète pas !

2019-04-26T15:33:04+02:0026 avril 2019|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : |

La loi Blanquer dite de « l’école de la confiance » qui avait pour but essentiel d’abaisser l’âge de la scolarisation obligatoire à 3 ans est devenue un véritable fourre-tout au service du projet idéologique du gouvernement. La FSU y lit la volonté du Ministre de l’éducation d’imposer des transformations importantes tant dans l’organisation de l’École que dans les contenus à enseigner.

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